Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 39 лет, родилась 12 июля 1985
Абакан, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Абакан
Все районыРуководитель службы персонала, начальник отдела кадров
15 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Начальник отдела управления персоналом
Высшее образование
2008
- Организация работы по обеспечению предприятия кадрами требуемых специальностей и квалификации.
- Определение потребности в кадрах. Планирование качественного и количественного состава работников, бюджета на процедуры найма.
- Анализ и проектирование рабочего места/должности.
- Организация и ведение поиска, отбора и адаптации персонала. Разработка программ адаптации персонала.
- Подбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личностных и интеллектуальных способностей.
- Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников. Организация учета личного состава, хранение кадровой документации. Воинский учет.
- Организация работы по формированию и подготовке пакетов документов для Управления Пенсионного фонда РФ.
- Разработка кадровой и социальной политики предприятия. Внедрение современных методов и технологий управления кадрами (с использованием автоматизированных программ).
- Поиск и подбор методик профотбора. Адаптация имеющегося оценочного инструментария к специфике бизнеса.
- Установление и поддержание прямых связей с учебными заведениями, Центром занятости, кадровыми и консалтинговыми агентствами.
- Кадровое делопроизводство. ВУС. Работа с ПФ РФ.
- Создание корпоративной базы эталонов (характеристик) рабочих мест (на 4 тыс. работников)
- Обучение персонала (подготовка, переподготовка, повышение квалификации, обучение второй профессии).
- Стандартизация деятельности отдела.
- Социальная работа: организация детского оздоровления, корпоративных и спортивных мероприятий, конкурсов. Работа с молодежью и ветеранами. Проведение соцопросов.
- Создание Центра корпоративной культуры «с нуля» (музейного архива в т.ч.)
Психолог отдела обучения и развития- Профессиональное (личностное и карьерное) консультирование руководителей и специалистов.
- Развитие персонала (адаптация персонала, оценка деятельности (аттестация, оценка потенциала и компетенций), профориентация, карьерное планирование, стажировка, ротация, формирование кадрового резерва руководителей и их обучение по индивидуальным и подгрупповым программ развития, наставничество, организация и подготовка научно-практических конференций, чемпионатов профмастерства среди рабочих)Управление образованием
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения