Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 43 года, родился 5 октября 1981
Абакан, не готов к переезду, не готов к командировкам
бухгалтер
Специализации:
- Оператор ПК, оператор базы данных
Занятость: полная занятость
График работы: удаленная работа
Опыт работы 9 лет 11 месяцев
Март 2021 — Июль 2021
5 месяцев
ООО "Кпк"
Нерюнгри
Старший бухгалтер по заработной плате
Расчет и начисление заработной платы (оклад‚ сдельная‚ по часовая‚ ночные‚ северные‚ сверхурочные‚ оплата работы в не рабочие праздничные и выходные дни‚ премии‚ надбавки‚ оплата за совмещение‚ ежегодный отпуск‚ учебный отпуск‚ больничные‚ декретные б/л‚ пособие по уходу за ребенком до 1‚5 лет и 3 лет‚ расчет компенсации при увольнении‚ договора подряда.
Перечисление заработной платы на банковские карты.
Перечисление налогов .(Банк Клиент)
Составление и сдача отчетности в ИФНС‚ ФСС‚ ПФР и органы статистики. Ведение персонифицированного учета и сдача индивидуальных сведений в Пенсионный фонд (в электронном виде). Выдача справок и консультация по вопросам заработной платы. Сдача отчета на доходы физических лиц в налоговую инспекцию. Формирование бухгалтерских проводок по зарплате Работа в 1С: Зарплата и Управление персоналом 7.1,8.1‚8.2 Консультант-Плюс‚ Контур. Знание кадрового делопроизводства.
Перечисление заработной платы на банковские карты.
Перечисление налогов .(Банк Клиент)
Составление и сдача отчетности в ИФНС‚ ФСС‚ ПФР и органы статистики. Ведение персонифицированного учета и сдача индивидуальных сведений в Пенсионный фонд (в электронном виде). Выдача справок и консультация по вопросам заработной платы. Сдача отчета на доходы физических лиц в налоговую инспекцию. Формирование бухгалтерских проводок по зарплате Работа в 1С: Зарплата и Управление персоналом 7.1,8.1‚8.2 Консультант-Плюс‚ Контур. Знание кадрового делопроизводства.
Декабрь 2017 — Апрель 2020
2 года 5 месяцев
ОАО "АЛПИ"
Кызыл
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Формирование и реализация кадровой политики Компании в соответствии со стратегическими задачами бизнеса;
Планирование и контроль деятельности подразделения;
Разработка и внедрение регламентов и процедур в рамках HR направлений (подбор, адаптация, кадровое администрирование, оценка, обучение, корпоративная культура, компенсационная политика, система мотивации);
Создание и развитие системы оценки персонала (на основе карт компетенций, проф. тестирования, экспертного опроса);
Развитие системы обучения персонала;
Оптимизация оргструктур и штатного расписания, планирование численности;
Бюджетирование и контроль затрат на персонал;
Разработка системы материальной мотивации для всех категорий должностей на основе KPI, контроль расчетов с персоналом;
Поддержка компенсационного пакета;
Контроль ведения кадрового администрирования;
Развитие и поддержка корпоративной культуры;
Оргдиагностика, опросы, аналитика, отчетность по ССП;
Использование современных методов управления персоналом с применением автоматизированных подсистем.
Планирование и контроль деятельности подразделения;
Разработка и внедрение регламентов и процедур в рамках HR направлений (подбор, адаптация, кадровое администрирование, оценка, обучение, корпоративная культура, компенсационная политика, система мотивации);
Создание и развитие системы оценки персонала (на основе карт компетенций, проф. тестирования, экспертного опроса);
Развитие системы обучения персонала;
Оптимизация оргструктур и штатного расписания, планирование численности;
Бюджетирование и контроль затрат на персонал;
Разработка системы материальной мотивации для всех категорий должностей на основе KPI, контроль расчетов с персоналом;
Поддержка компенсационного пакета;
Контроль ведения кадрового администрирования;
Развитие и поддержка корпоративной культуры;
Оргдиагностика, опросы, аналитика, отчетность по ССП;
Использование современных методов управления персоналом с применением автоматизированных подсистем.
Сентябрь 2013 — Июль 2017
3 года 11 месяцев
Бухгалтер
Кызыл
- Введение товарных операций в программе 1С.
- Обработка, выписка, выгрузка первичных документов в 1С.
- Сверка первичных документов с данными бухгалтерского учета.
- Бухгалтерский учет операций по ТМЦ приход , списание
материалов на предприятии.
- Введение бухгалтерского учета по основным средствам и оборотным
активам. Эксплуатация , амортизация, списание основных средств.
- Работа в системе «Банк-Клиент» по отправке платежей по нескольким
по нескольким организациям.
- Обработка выписок банка в программе 1С«Торговля и склад» 1С Бухгалтерия».
- Учет операций по услугам с поставщиками и подрядчиками.
- Учет счет-фактур входящих, сбор оригиналов документов, проверка и
проведение их в программе.
- Акты сверки с поставщиками и покупателями.
- Учет ГСМ, проверка, оформление путевых листов по АТС.
- Учет, акты списания по запчастям и ГСМ.
- Введение расчетов по авансовым платежам с подотчетными лицами.
- Кассовые операции.
Бухгалтерский учет по счетам 41,60,62,19,10,01,02,08,71,44,76,51,50,97.
Ответственность
Июль 2013 — Сентябрь 2013
3 месяца
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Опытный пользователь ПК. (1C «Бухгалтерия» ‚ «Торговля и склад» версия 7.7‚"зарплата и кадры " версия 8.1,8.2 Word‚ Excel‚ СПС "Гарант"‚ "Консультант плюс")
Хобби, спорт:
Волейбол
Кызыл
Московский Государственный Университет Экономики, статистики и информатики
Май 2011 — Декабрь 2012
1 год 8 месяцев
Кызыл
Июль 2009 — Октябрь 2010
1 год 4 месяца
Кызыл
Навыки
Уровни владения навыками
Высшее образование
2018
2004
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения