Должностные обязанности и достижения: 1) Планирование работы региона 2) Ведение оперативной и аналитической отчетности 3) Отбор, прием, обучение и аттестация персонал 4) Организация работы вверенного персонала 5) Ротация кадров и подготовка кадрового резерва 6) Контроль работы персонала 7) Выполнение плановых показателей 8) Документооборот: отчётность ежемесячная, сезонная, по основным показателям. 9) Разработка мероприятий по снижению потерь и увеличению товарооборота магазинов. 10) Формирование заявок на завод производитель