Специалист по кадрамВ архиве с 31 марта 2025
от 55 000 ₽ за месяц на руки
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (специалист по кадрам)
65 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
65 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Ведение КДП нескольких отделов организации (прием, перевод, увольнение, отпуск и т.п.). Направление кандидатов на мед. осмотр перед трудоустройством (выдача...
Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, 1С ЗУП 8.3. Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства обязателен.
Специалист по кадрам
56 000 – 58 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
56 000 – 58 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Откликнитесь среди первых
Учет личного состава филиала, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, увольнения сотрудников в соответствии...
Специалист по организации обучения
Без опыта
Без опыта
Организация и сопровождение очных и онлайн учебных мероприятий. Ведение документооборота, оформление внешнего обучения (договора, реестры, отчеты). Администрирование дистанционного обучения.
Коммуникабельность, доброжелательность. Умение работать в режиме многозадачности. Знание MS Office (базовые знания Excel, Word). Грамотная письменная речь. Пунктуальность и внимательность.
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 45 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Закрытие вакансий: размещение вакансий, обзвон кандидатов, первичное собеседование. Мониторинг рынка труда. Формирование кадрового резерва.
Аккуратность, грамотность, умение работать с большим объемом информации. Умение работать в команде.
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
от 65 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Закрытие вакансий в установленные сроки. Составление профилей должности и их актуализация в случае изменения функциональных обязанностей (скрины собеседований).
Специалист по развитию и обучению персонала
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Формирование кадрового резерва. Развитие направления работы с ВУЗ-ами. Работа со студентами, определение потребности в специалистах, привлечение их на производственную...
Требуемый опыт работы: Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности, преимуществом будет опыт на промышленном предприятии.